STAK-structuur
STAK-structuur: zeggenschap en economisch belang scheiden
Een Stichting Administratiekantoor (STAK) splitst zeggenschap van economisch belang. Veel gebruikt bij opvolging, werknemersparticipatie en familiebedrijven.
Op basis van het organogram
Automatisch berekendWat is een STAK?
Een STAK is een stichting die aandelen in een BV houdt en daartegenover certificaten uitgeeft. De certificaathouders hebben recht op dividend en waarde, maar geen stemrecht — dat blijft bij het bestuur van de stichting.
Wanneer gebruik je een STAK?
- Werknemersparticipatie zonder zeggenschap weg te geven
- Bedrijfsopvolging binnen familie
- Bescherming tegen vijandige overname
- Continuïteit borgen bij meerdere erfgenamen
- Investeerders laten meedelen zonder stemmacht
Hoe ziet een STAK-structuur eruit?
In het organogram zie je de STAK bovenaan, met daaronder de BV waarvan zij de aandelen houdt. Daarnaast lopen lijnen vanuit de STAK naar de certificaathouders. Met Organogram.io maak je het verschil tussen stemrecht (aandelen) en economisch belang (certificaten) inzichtelijk in één schema.
Een veelgebruikte opzet: oprichters houden via hun persoonlijke holding certificaten van de STAK; het bestuur van de STAK ligt bij dezelfde oprichters of een onafhankelijke bestuurder. Bij werknemersparticipatie krijgen werknemers certificaten — wel economisch belang, geen stem.
Voor- en nadelen van een STAK
Voordelen: behoud van zeggenschap bij participatie, eenvoudige overdracht van economisch belang, bescherming bij opvolging.
Aandachtspunten: extra entiteit met eigen administratie en jaarrekening, bestuur van de stichting moet zorgvuldig worden ingericht, en de UBO-toets kijkt nadrukkelijk naar stemrecht én economisch belang — beide tellen los voor de 25%-drempel.
Begin direct met je organogram
Maak je eerste structuur gratis aan en breid hem later uit met extra entiteiten, percentages en exports.
Lees verder
Aandeelhoudersstructuur
Aandeelhouders en percentages in kaart brengen.
Holdingstructuur
Holding- en werkmaatschappijstructuur visualiseren.
BV-structuur
Van eenmans-bv tot groep: structuren met BV's in beeld.
UBO-structuur
UBO-belang en relatie tot het UBO-register in beeld.
Persoonlijke holding
Wat is een persoonlijke holding en wanneer richt je er een op?
Soorten organogrammen
Overzicht van alle structuurtypes en wanneer je ze gebruikt.